Der NFV will mehr Frauen in die Ämter bringen

2. Leadership-Programm für Frauen im NFV: Bewerbungsfrist verlängert

LAND (red). Da relativ wenige Frauen in den Gremien auf Kreis- und Bezirksebene vertreten sind, möchte der NFV durch die Neuauflage seines Leadership-Programms engagierte Frauen auf dem Weg dahin unterstützen. Es ist bekannt, dass sich Gremienarbeit, z.B. durch eine Durchmischung der Geschlechter, innovativer und attraktiver gestalten lässt, da die Sichtweisen aller Beteiligten anders sind. Ziel des Leadershipprogramms soll und muss es sein, dass zwölf ausgewählte Frauen nach der Ausbildung Ämter auf Kreis- oder Bezirksebene besetzen oder Aufgaben übernehmen und somit die Kreis- bzw. Bezirksvorstände sowie den Fußball vor Ort unterstützen. Da noch freie Plätze beim 2. Leadership-Programm besetzt werden können, ist die Bewerbungsfrist verlängert worden. Vollständige Bewerbungsunterlagen sind nunmehr bis spätestens zum 24. November 2019 an leadership@nfv.de oder per Fax an 05105/75 44 207 zu senden. Näheres Informationen gibt es unter www.nfv.de/spielbetrieb/frauen/leadershipprogramm